您現在的位置:安徽省六安第一中學>> 校園動態>> 通知公告>>正文內容

關于開展2019年享受市政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知

 
     
各縣(區)人力資源社會保障局,市直及中央、省屬駐六安有關單位:
    為貫徹落實人才強市戰略,加強高層次人才隊伍建設,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會環境,根據《六安市人民政府關于選拔享受市政府特殊津貼人員工作的意見》(六政秘〔2017〕183號)有關規定和要求,現就2019年享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作有關事項通知如下:
    一、選拔條件和程序
    選拔推薦享受市政府特殊津貼的條件和程序,按照《六安市人民政府關于選拔享受市政府特殊津貼人員工作的意見》(六政秘〔2017〕183號)有關規定執行。
    二、選拔數量
    2019年享受市政府特殊津貼人員的選拔數量控制在30名以內。
    三、有關要求
?。ㄒ唬┻x拔工作要緊密結合“人工智能”、“大數據”、人才強市、創新驅動發展、技工大市建設等重大發展戰略以及我市裝備制造、食品工業、電子信息、生物、新能源、新材料等主導產業以及節能環保、新能源汽車等戰略性新興產業和城市建設、教育衛生、投融資等相關領域推薦人選。要適當提高非公有制單位和基層優秀人才的比例。
?。ǘ└骺h(區)、市直各有關單位(含中央、省屬駐六安單位)要嚴格按照選拔條件和程序推薦人選,切實將那些長期辛勤工作在一線崗位上,取得突出業績,做出重要貢獻,其業績、成果和貢獻為同行和社會認可的專業技術人才、高技能人才選拔出來。
?。ㄈ┕珓諉T或參照公務員法管理單位工作人員,企事業單位中不直接從事專業技術和技能工作的管理人員,退休人員,外國人及港澳臺居民,不得申報享受市政府特殊津貼。
?。ㄋ模┓搏@得各類獎勵的,以近5年內頒發的獎勵證書為依據。同一個項目在不同層次獲獎的,以最高層次獲獎等級為準;同一層次兩次以上獲獎,以最后一次獲獎等級為準。集體獲獎的(多人使用同一等次獎項申報的),應為獲獎項目的主要完成者(一般為前2名)。
?。ㄎ澹└骺h(區)、各有關單位在遴選推薦過程中,要加強溝通協調,促進信息共享,避免同一推薦對象多頭申報、多渠道申報、重復申報。
    四、報送材料和時間
?。ㄒ唬┚C合報告一份,內容包括人選推薦情況、同行專家評議情況、公示情況等,并注明聯系單位、聯系人姓名、聯系電話。
?。ǘI技術人才填報《2019年專業技術人才享受市政府特殊津貼人員申報表》(見附件1);技能人才填報《2019年技能人才享受市政府特殊津貼人員申報表》(見附件2)。
?。ㄈ?019年享受政府特殊津貼推薦人選情況一覽表》(見附件3)須加蓋縣(區)政府、市直主管單位或中央、省屬駐六安單位公章。表中“突出貢獻事跡和主要業績”欄目必須堅持客觀實際,認真填寫。
?。ㄋ模└郊牧?。申報人員需提供其獎項、業績等重要內容的證明材料原件及復印件,并對材料的真實性負責。原件經各縣(區)人力資源社會保障局、市直主管部門及中央、省屬駐六安單位審核后退回。復印件裝訂成冊,注意精簡,突出重點,由各縣(區)人力資源社會保障局、市直主管單位及中央、省屬駐六安有關單位審核簽字加蓋單位公章后(須注明“該件系原件復印,與原件內容一致。”)與上述材料一并報市人力資源社會保障局,復印件材料不退回,未蓋公章或審核人未簽字的復印件材料不予以承認。報送前,應對涉密人員材料作脫密處理。
 請各縣(區)、市直主管單位及中央、省屬駐六安單位認真審核、嚴格把關、好中選優,于2019年9月20日前將相關材料一式兩份(附件材料僅需一份)報送市人力資源社會保障局,材料電子版發送電子郵箱。專業技術人才申報材料報送至專業技術人員管理科;技能人才申報材料報送至職業能力建設科。請按時報送,逾期不再受理。
 聯系地址:六安市人力資源和社會保障局
 郵政編碼:237000
 聯 系 人:市人社局專業技術人員管理科  劉 輝
 聯系電話:0564-3379851
 郵    箱:[email protected]
 聯 系 人:市人社局職業能力建設科  胡 彬
 聯系電話:0564-3376029
 郵    箱:[email protected]
 附件:1.2019年專業技術人才享受市政府特殊津貼人員申報表
     2.2019年技能人才享受市政府特殊津貼人員選拔申報表
    3.2019年享受市政府特殊津貼推薦人選情況一覽表
     
     
    六安市人力資源和社會保障局   
    2019年8月29日
 
       

【字體: 】【打印文章
老11选5走势图